3月30日,天博中国官方网站召开专题会议研究部署2022届毕业生就业工作。学院书记李强、院长黄宇达等人员在6140办公室召开会议,会议由学院副院长楚书来主持。
会上,李强书记结合2022届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神,对做好学院2022届毕业生就业工作提出了要求:一是要提高政治站位,认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,认真总结以往就业工作经验,压实毕业生就业主体责任,统筹推进疫情防控和毕业生就业工作。二是要紧盯岗位不放松,各辅导员在以往工作的基础上,继续开展“访企拓岗促就业”行动,充分用好就业市场岗位载量,着力动员各方力量,畅通供需渠道,破解供求信息壁垒,着力化解毕业生就业结构性矛盾。三是要认识到就业工作的紧迫性,要抓住当前有利时机,做好线上线下“两线招聘”,下大力气解决毕业生在求职过程中的“急难愁盼”问题,努力提高服务水平,不断增强毕业生求职择业的信心。四是要深化教育教学供给侧改革,紧密联系用人单位,倾听需求,认真分析,做到招就联动,以市场需求为导向,为用人单位“量身定制”所需要的人才。
黄宇达院长强调,2022届全国高校毕业生人数已达1076万,再创历史新高。受当前国际局势和国内经济下行压力大的影响,企业需求变化较大,整体就业形势严峻复杂。全体师生要坚定信心,凝心聚力,共克时艰。就业是民生之本,是社会稳定的基石,做好毕业生就业工作是学校义不容辞的责任。他指出,一是要统一思想,多措并举,协同联动,迅速行动起来,积极邀请用人单位进校招聘。二是任课教师和辅导员要做好毕业生求职择业的“指路人”“航标灯”,为学生就业出谋划策、教育督促,不但要把学生“扶上马”还要“送一程”。三是要关注困难群体毕业生,不断加强就业帮扶,要形成“一生一策”“一生一档”“一生一卡”的帮扶台账,提供个性化指导咨询,用心、用情、用力做好困难群体毕业生的就业帮扶工作,实现有就业意愿的困难群体毕业生及时充分就业。
会议还集中学习了国务院联防联控机制综合组发布的《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》,解读了进一步优化防控工作的二十条措施,安排部署了近期疫情防控工作,要求各单位要不折不扣把各项优化措施落实到位,筑牢疫情防控严密防线。